Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №5 г. Сальска
(МБОУ СОШ №5 г. Сальска)
ПРИКАЗА
по основной деятельности
от 05 апреля 2023 года
№ 92/1
О внесении изменений в Положение об
оказании материальной помощи
работникам МБОУ СОШ №5 г.Сальска
В соответствии с Областным законом от 03.10.2008 № 91-ЗС «О системе
оплаты труда работников областных государственных учреждений»,
постановлением Правительства Ростовской области от 31.12.2015 № 222 «О
системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и
казенных учреждений Ростовской области», постановлением Правительства
Ростовской области от 25.10.2021 № 886 «Об оплате труда работников
государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ростовской
области, подведомственных министерству общего и профессионального
образования Ростовской области», в целях приведения нормативных правовых
актов Администрации Сальского района в соответствие законодательству
Правительства Ростовской области Администрация Сальского района, на
основании Постановления Администрации Сальского района от 17.11.2021г. №
1496 «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений
Сальского района, подведомственных управлению образования Сальского
района»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение об оказании материальной помощи работникам
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней
общеобразовательной школы № 5 г. Сальска в новой редакции (Приложение №
1).
2. Согласовать «Положение об оказании материальной помощи работникам
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней
общеобразовательной школы № 5 г. Сальска» с профсоюзным комитетом
МБОУ СОШ № 5 г. Сальска
2. Контроль исполнения данного приказа оставляю за собой
Директор МБОУ СОШ № 5 г. Сальска
В дело № 03-09 за 2023 г.
Секретарь
Лопатько Г.В.____
«___»________2023г.
Лопатько Галина Викторовна 8 (86372)5-36-55

Н.О. Самохина

Приложение1
К приказу № 92/1 от 05.04.2023

Согласовано
с профсоюзным комитетом
МБОУ СОШ №5 г. Сальска
Председатель ПК
___________ Е.В. Витязева

Утверждаю
Директор МБОУ СОШ №5 г.Сальска
Приказ № 92/1 от 5.04.2023 г.
_______________ Н.О. Самохина

ПОЛОЖЕНИЕ
об оказании материальной помощи работникам
МБОУ СОШ №5 г. Сальска
Раздел 1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение об оказании материальной помощи
работникам МБОУ СОШ №5 разработано на основе Трудового Кодекса
Российской Федерации, Устава образовательного учреждения, Коллективного
трудового договора, постановления Администрации Сальского района № 663 от
03.06.2021 г. «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных
учреждений Сальского района, подведомственных управлению образования
Сальского района».
1.2. Настоящее Положение принимается решением общего собрания
работников МБОУ СОШ №5 (далее по тексту – Учреждение) и утверждается
приказом директора по согласованию с профсоюзной организацией. Приказ
директора доводится до сведения всех работников образовательного
Учреждения.
1.3. Изменения и дополнения к настоящему Положению Положение об
оказании материальной помощи работникам МБОУ СОШ №5 принимаются в
составе новой редакции Положения решением общего трудового собрания
работников образовательного Учреждения, согласовываются с профсоюзным
комитетом и утверждаются приказом директора. После принятия новой
редакции Положения предыдущая редакция утрачивает силу.
Раздел 2. Порядок предоставления и условия выплаты материальной
помощи работникам Учреждения
2.1. Работникам Учреждения может быть оказана материальная помощь
Материальная помощь оказывается один раз в календарный год..
Решение об оказании материальной помощи и ее размерах принимается:
руководителю Учреждения – органом, осуществляющим функции и
полномочия учредителя (управлением образования Сальского района), в
соответствии с утвержденным им порядком на основании письменного
заявления руководителя;
работникам Учреждения - руководителем Учреждения в соответствии с
локальным нормативным актом, принятым коллегиально с учетом мнения

представительного органа работников, на основании письменного заявления
работника.
В случае если по состоянию здоровья работником, включая руководителя
.не может быть представлено личное заявление на оказание материальной
помощи, решение об оказании ему материальной помощи может приниматься
на основании ходатайства представительного органа Учреждения.
2.2. Материальная помощь не является заработной платой и не
учитывается при определении соотношения заработной платы руководителя
Учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников.
2.3. Источником выплаты материальной помощи работникам Учреждения
являются средства в объеме до 1 процента от планового фонда оплаты труда,
сформированного за счет средств областного бюджета, бюджета Сальского
района и внебюджетные средства в объеме, определяемом учреждением
самостоятельно.
2.4. Порядок и размеры оказания материальной помощи работникам
определяются Учреждением самостоятельно и фиксируются в настоящем
Положении.
2.5. Аргументированное заявление на оказание материальной помощи
подается на имя директора Учреждения (при необходимости с приложением
соответствующих подтверждающих документов, являющихся основанием для
оказания материальной помощи).
2.6. Виды оказания материальной помощи работникам МБОУ СОШ №5:
2.6.1 оказание помощи в случае смерти близкого родственника (родители,
супруги, дети) сотрудника до 15 000рублей;
2.6.2 оказание помощи на приобретение лекарственных средств
работнику школы в случае оперативного вмешательства, постопереционной
реабилитации, долгосрочного лечения, в связи с несчастным случаем до 10 000
рублей;
2.6.3 оказание помощи на приобретение лекарственных средств
работнику школы в связи с несчастным случаем супруга, детей, требующих
оперативного вмешательства, постоперационной реабилитации, долгосрочного
лечения до 5 000 рублей;
2.6.4 в случае стихийного бедствия, уничтожения или повреждения
имущества сотрудника в результате пожара, наводнения, кражи и других
чрезвычайных обстоятельствах до 15 000 рублей;
2.6.5 оказание помощи по случаю бракосочетания до 10 000 рублей;
2.6.6 оказание помощи по случаю рождения ребенка до 10 000 рублей;
2.6.7 единовременная материальная помощь уходящим на пенсию в
случае прекращения трудовых отношений с МБОУ СОШ № 5 г. Сальска до
10 000 рублей;
2.6.8 единовременная материальная помощь работнику по случаю
юбилейных дат, достижения им возраста 50, 55 ,60 ,65 ,70, 75 лет до 5 000
рублей;
2.6.9 в связи с тяжелым материальным положением – до 5 000 рублей;
2.6.10 в связи с частичной мобилизацией члена Профсоюза- 5000 рублей;
2.6.11 в связи с частичной мобилизацией близкого родственника (супруг,
сын)– 3000 рублей;

2.6.12 в связи с ранением, смертью близкого родственника (супруг, сын) в
ходе специальной военной операции – 5000 рублей.
2.7. Основанием для выплаты материальной помощи является приказ
директора Учреждения.
2.8. В случае не использования денежных средств фонда материальной
помощи или их частичного использования, имеющиеся в фонде денежные
средства на конец календарного (финансового) года, расходуются на выплаты
материальной помощи всем сотрудникам поровну.